Herramientas para contratar
con criterio.

La horquilla real del mercado español en 2026: entre el 15% y el 25% del salario bruto anual, con retainers y exclusivas según la firma. Nosotros cobramos el 12% en técnicos y el 15% en dirección, con 0€ de entrada. Los tres modelos de cobro, un ejemplo con números y cuándo no te compensa ninguna consultora.

Los candidatos ya usan agentes que escanean portales, adaptan el CV a cada oferta y aplican solos. El resultado: más volumen con mejor maquillaje y menos señal en cada candidatura. Qué significa para quien contrata y qué haría yo hoy.

Llevamos seis meses contratando para empresas tech en España. Hemos aprendido cosas que no salen en los webinars. Aquí las vamos a contar: con datos reales, sin postureo y sin '10 trucos para…'.