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    Planes y precios

    Tarifas claras. Todas a éxito.

    Un porcentaje del salario bruto anual, solo al incorporarse el candidato. Sin fee de entrada, sin retainers, sin permanencia.

    45.000 €
    Selección a éxito · 12%
    5.400€
    Executive Search · 15%
    6.750€
    Si no encontramos
    0€
    01Tarifas

    Selección a éxito

    Perfiles cualificados, técnicos y especialistas — sin responsabilidad de departamento.

    12%
    del salario bruto anual
    Primera shortlist desde 7 días
    Shortlist de 3-5 finalistas — de +500 evaluados
    Evaluación técnica incluida
    Consultor dedicado
    Garantía 90 días
    Solicitar shortlist

    Executive Search

    Más solicitado

    Mandos intermedios, dirección y consejo de administración.

    15%
    del salario bruto anual
    Shortlist en 10-15 días — la confidencialidad y el mapa de mercado añaden días de búsqueda
    Búsqueda confidencial
    Assessment en profundidad
    Consultor senior dedicado
    Garantía 180 días
    Informe de mercado
    Solicitar shortlist

    Volumen / Proyecto

    3+ posiciones simultáneas o reclutamiento recurrente.

    A medida
    tarifa reducida por volumen
    Pricing por volumen
    Project manager dedicado
    Dashboard multi-proceso
    SLA personalizado
    Reporting mensual
    Pedir propuesta de volumen
    En todas las modalidadesSolo pagas si contratasSin fee de entradaSin permanencia
    02Comparativa

    Todo, lado a lado.

    Qué incluye cada modalidad, sin buscar en la letra pequeña — porque no hay.

    Selección a éxito12% salario bruto
    Primera shortlist7 días
    Candidatos evaluados por proceso+500
    Garantía90 días
    Evaluación técnica
    Dashboard de seguimiento
    Búsqueda confidencial
    Assessment en profundidad
    Informe de mercado
    Project manager dedicado
    Reporting mensual
    Ideal paraTécnicos y especialistas
    Executive Search15% salario bruto
    Primera shortlist10-15 días
    Candidatos evaluados por proceso+500
    Garantía180 días
    Evaluación técnica
    Dashboard de seguimiento
    Búsqueda confidencial
    Assessment en profundidad
    Informe de mercado
    Project manager dedicado
    Reporting mensual
    Ideal paraMandos y dirección
    Volumen / ProyectoA medida
    Primera shortlistPor proyecto
    Candidatos evaluados por proceso+500
    GarantíaSegún acuerdo
    Evaluación técnica
    Dashboard de seguimiento
    Búsqueda confidencialOpcional
    Assessment en profundidadOpcional
    Informe de mercado
    Project manager dedicado
    Reporting mensual
    Ideal para3+ posiciones
    03El modelo, explicado

    El riesgo lo asumimos nosotros.

    Así funciona un proceso a éxito de principio a fin.

    01

    Defines la vacante

    Briefing de 30 minutos con un consultor de tu sector. Sin coste, sin compromiso.

    02

    Recibes la shortlist

    Buscamos, evaluamos y te presentamos candidatos verificados. Todavía no has pagado nada.

    03

    Solo facturamos al incorporarse

    Cuando el candidato se incorpora, se aplica la tarifa sobre su salario bruto anual. Ni antes, ni por hitos.

    Garantía real: si no encaja, repetimos sin coste

    90 días en selección a éxito y hasta 180 días en executive search. Si la persona no funciona, reiniciamos la búsqueda sin coste adicional. Sin letra pequeña.

    90
    días · selección
    180
    días · executive
    04Formas de colaborar

    Más allá de una vacante suelta.

    Cuatro maneras de trabajar con nosotros, del proyecto puntual al acompañamiento continuo.

    Para empresas con 3+ contrataciones al año. Mismo consultor, procesos siempre abiertos, tarifa que baja con el volumen. Trabajamos como tu equipo de talento, sin serlo en nómina.

    05Preguntas sobre precios

    Lo que nos preguntan antes de empezar.

    Solo al incorporarse el candidato. Sin fee de entrada, sin retainers, sin pagos por hitos intermedios. Si el proceso no termina en contratación, no facturamos nada.

    ¿Dudas con la modalidad?

    Te ayudamos a elegir bien.

    Una llamada de 15 minutos y te decimos qué modalidad encaja con tu caso — aunque la respuesta sea que aún no nos necesitas.

    40+ procesos desde diciembre de 2025 · 8 de cada 10 terminan en incorporación