El puesto
Buscamos un profesional proactivo y con gran capacidad de gestión para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este rol es fundamental para optimizar la operativa diaria del departamento, brindando soporte directo al responsable y asegurando la eficiencia en la administración de personal de una planta industrial. Serás una pieza clave en la gestión de procesos administrativos esenciales, contribuyendo a un ambiente de trabajo organizado y productivo.
Tus responsabilidades principales incluirán la gestión integral de altas y bajas de personal, un aspecto crítico para el correcto funcionamiento de la organización. Tendrás un papel protagonista en el control de presencia y la gestión de indicadores clave como el absentismo, asegurando el cumplimiento de normativas y políticas internas. Además, colaborarás en tareas relacionadas con seguros sociales y en la administración de datos de personal, actuando como un "todoterreno" en el área administrativa.
Este puesto ofrece una excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico. Si bien el enfoque inicial es administrativo, existe la posibilidad de asumir mayores responsabilidades y participar en otras áreas del departamento a futuro. Valoramos la iniciativa, la capacidad de aprendizaje y la disposición para integrarte en un equipo comprometido con la excelencia operativa. Buscamos a alguien con "ganas de currar" y una sólida ética de trabajo, capaz de adaptarse a las necesidades cambiantes y de aportar soluciones efectivas.
Te integrarás en un departamento que busca fortalecer su capacidad de gestión para atender todas las demandas de las diferentes plantas. Tendrás la oportunidad de aprender y aplicar tus habilidades en un contexto industrial, colaborando estrechamente con el responsable del área. Fomentamos un ambiente de trabajo donde la proactividad y las "dotes de relación" son altamente valoradas, permitiendo una comunicación fluida y una colaboración efectiva con todos los niveles de la organización.
Si eres una persona organizada, con atención al detalle y una fuerte orientación al servicio, este puesto te permitirá crecer y dejar tu huella en un departamento clave para el éxito de la compañía. Te ofrecemos la posibilidad de ser parte de un proyecto en crecimiento, donde tu contribución será reconocida y valorada.
Qué harás
- Gestión de altas y bajas de personal.
- Control de presencia del personal.
- Gestión de seguros sociales.
- Gestión de indicadores como el absentismo.
- Soporte administrativo general al departamento de Recursos Humanos.
- Gestión de control de personal no horario.
- Colaboración en tareas administrativas de una planta industrial.
Qué buscamos
- Formación en Relaciones Laborales deseable, pero no excluyente.
- No se especifican años de experiencia mínimos.
- Inglés — basic
- Persona adulta con fuerte disposición para el trabajo.
- Capacidad de ser un "todoterreno" en tareas administrativas.
- Capacidad de gestión administrativa.