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    Todos los procesos abiertos
    Empresa confidencial

    Administrativo Laboral - Vitoria

    Vitoria Presencial fulltime

    El puesto

    Desde VYNE colaboramos con una asesoría de referencia en la zona norte que busca incorporar un/a Técnico/a Administrativo/a Laboral para reforzar su equipo en Vitoria.

    Buscamos a una persona con experiencia en gestión laboral del día a día —nóminas, altas y bajas, seguros sociales— que quiera estabilidad, seguir aprendiendo y crecer dentro de un equipo consolidado. No es una posición de asesor: es un rol técnico-administrativo con recorrido, ideal para alguien con ganas y buena base que quiera asentarse en un proyecto a largo plazo.

    El rol

    Te incorporarás a un equipo de cuatro profesionales, en un entorno donde se trabaja en equipo pero también se valora la autonomía. Tendrás acompañamiento para seguir desarrollándote y asumir progresivamente más responsabilidad sobre tu cartera.

    Qué harás

    • Confección y revisión de nóminas y seguros sociales.
    • Altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
    • Tramitación de incapacidades temporales, maternidades, paternidades y situaciones laborales habituales.
    • Apoyo en la aplicación de convenios colectivos.
    • Atención y gestión de incidencias laborales del día a día, en coordinación con el equipo.
    • Tareas administrativas propias del área laboral.

    Qué buscamos

    • Experiencia previa en gestión laboral, en asesoría o en departamento laboral de empresa.
    • Conocimientos prácticos de nóminas, altas/bajas y Seguridad Social.
    • Formación en Relaciones Laborales, Administración, FP de la rama o similar (valorable, no excluyente).
    • Ganas de aprender, compromiso y deseo de estabilidad.
    • Persona organizada, resolutiva y con buen encaje en equipos pequeños y colaborativos.

    Qué ofrece

    • Incorporación estable a una asesoría consolidada y en crecimiento.
    • Acompañamiento y formación continua para seguir desarrollándote.
    • Jornada de 35 horas semanales.
    • Flexibilidad horaria de entrada y salida.
    • Teletrabajo: 1 día a la semana tras el periodo de adaptación.
    • 23 días laborables de vacaciones al año.
    • Jornada intensiva en verano y vísperas de festivos.
    • Banda salarial de 25.000-28.000 € brutos anuales, a valorar según la experiencia y el perfil.